
지옥마 소환 아이언포지 · 40레벨 퀘스트 · 아이언포지
- 레벨
- 40
- 지역
- 아이언포지
- 방법론
- 데이터 방법론
지옥마 소환은 아이언포지 50.4, 5.7에 있는 브라이어쏜에게서 수락합니다. 처치하거나 모을 것이 없습니다. 수락한 뒤 바로 완료하면 됩니다. 완료는 불모의 땅 62.6, 35.5에 있는 스트라드 파선에게 합니다.
게임 내 목표Ratchet에 있는 Strahad Farsan과 대화하십시오.
레벨마다 다음에 할 일을 한눈에
레벨업 코치는 배울 능력, 갈 만한 지역과 던전, 사용할 특성 포인트, 전문 기술 단계 등 내 레벨에 맞는 다음 할 일을 게임 옆 게임 내 컴패니언에 보여 줍니다. 전문 기술 숙련도 플래너는 필요한 재료의 쇼핑 목록도 만들어 줍니다.
- 내 레벨에서 배울 능력
- 갈 만한 지역과 던전
- 쇼핑 목록이 있는 전문 기술 숙련도 올리기

가는 길
게임 데이터- 얼라이언스: 가장 가까운 비행 조련사는 아이언포지 (던 모로)(56.2, 48)입니다.
퀘스트 내용
퀘스트 제공자가 게임에서 하는 말을 그대로 옮겼습니다.
스포일러퀘스트 내용 읽기
설명
Ah, good, you're here. I sent a succubus/infernal after you to get your attention, but it seems you were able to get here before it found you. No matter.
There has been some talk lately of your growing power--that is good for you, possibly bad for others. But those are irrelevant points. The point is, I feel you've proven yourself and therefore are deserving of... hehe... a blessing of sorts.
Above Ratchet in the Barrens you'll find a man named Strahad. I believe you've crossed paths before.
완료
그래서, 당신은 다시 내 존재를 기리기로 결정했습니다. 당신은 정말 친절해요.
내 시종들은 당신이 나타날지 궁금해했습니다. 나는 그들에게 의심의 여지가 없다고 말했습니다. 권력에 관한 한, 당신은 나방처럼 불꽃에 이끌립니다.
데이터: 와우 포에버 클라이언트 1.60.1.70790. 데이터 수집 방법
지옥마 소환은 아이언포지 50.4, 5.7에 있는 브라이어쏜에게서 수락합니다. 40레벨 퀘스트입니다. 처치하거나 모을 것이 없습니다. 수락한 뒤 바로 완료하면 됩니다. 완료는 불모의 땅 62.6, 35.5에 있는 스트라드 파선에게 합니다. 40레벨부터 수락할 수 있습니다. 수락 가능 직업: 흑마법사. 얼라이언스 캐릭터만 수락할 수 있습니다. 보상은 경험치 315입니다. 퀘스트 5개로 이루어진 연계 퀘스트의 2단계 중 1단계입니다. 다음 퀘스트는 지옥마 소환 (연계 2/2)입니다. 퀘스트 데이터는 클래식 월드 데이터 기준이며, 와우 포에버에서 블리자드가 세부 내용을 변경할 수 있습니다.
지옥마 소환 FAQ
지옥마 소환은 어디에서 시작하나요?
지옥마 소환은 아이언포지 50.4, 5.7에 있는 브라이어쏜에게서 수락합니다. 웨이포인트: /way 50.4 5.7. (클래식 데이터이며, 와우 포에버에서 블리자드가 변경할 수 있습니다.)
지옥마 소환은 어디에서 완료하나요?
완료는 불모의 땅 62.6, 35.5에 있는 스트라드 파선에게 합니다. 웨이포인트: /way 62.6 35.5.
지옥마 소환의 보상은 무엇인가요?
보상은 경험치 315입니다. 최고 레벨에서는 경험치 대신 1실버 80코퍼를 받습니다.
지옥마 소환 다음 퀘스트는 무엇인가요?
다음 퀘스트는 지옥마 소환 (연계 2/2)입니다.
지옥마 소환을 시작하려면 무엇이 필요한가요?
40레벨부터 수락할 수 있습니다. 수락 가능 직업: 흑마법사. 얼라이언스 캐릭터만 수락할 수 있습니다.
지옥마 소환을 혼자 할 수 있나요?
네. 지옥마 소환은 일반적인 40레벨 퀘스트로, 해당 레벨에서 혼자 완료하도록 만들어졌습니다.


