Analyse du matchup de Raze
Sélectionnez un agent adverse pour voir les statistiques détaillées en face à face. Comparez les performances de Raze en termes de taux de victoire, KDA, dégâts, pourcentage de headshots et efficacité attaque/défense — basé sur des données réelles de matchs compétitifs Valorant.
Comparer contre un adversaire
Raze
40.9% TV
VS
Killjoy
54.5% TV
Qui gagne le matchup Raze vs Killjoy ?
Gagnant
Killjoy
Matchs: 22
40.9%
54.5%
1.29
1.12
17.1
13.9
15.7
15.5
149.4
131.0
22.8%
25.2%
223
189
45.6%
46.1%
53.9%
54.4%
Analyse de Performance Raze vs Killjoy
L'affrontement Raze vs Killjoy est très disputé, chaque agent remportant 2 des 4 métriques clés sur 22 parties analysées. Les deux agents apportent des forces compétitives à ce duel, faisant de la compétence individuelle et de la composition d'équipe des facteurs cruciaux pour déterminer les résultats des rounds.
Puissance de Frag
1.29Raze
1.12Killjoy
Les capacités de frag sont équilibrées entre Raze et Killjoy, avec des ratios KDA de 1.29 et 1.12 respectivement. Cette quasi-parité signifie que la compétence mécanique et le positionnement détermineront souvent quel agent l'emporte dans les duels directs.Dégâts Infligés
149.4Raze
131.0Killjoy
Raze inflige substantiellement plus de dégâts par round (149.4 ADR) comparé aux 131.0 ADR de Killjoy. Ce différentiel de 18.4 dégâts par round s'accumule significativement sur un match, donnant à Raze un avantage majeur dans les scénarios d'échange et le potentiel de multi-kills.Côté Attaque
45.6%Raze
46.1%Killjoy
La performance côté attaque est équilibrée entre ces agents, avec Raze à 45.6% et Killjoy à 46.1% de taux de victoire. Le succès en attaque dépendra davantage de la stratégie d'équipe et du contrôle de la map que de la sélection d'agent individuelle.Côté Défense
53.9%Raze
54.4%Killjoy
Les deux agents performent de manière similaire en défense, avec Raze affichant un taux de victoire de 53.9% et Killjoy à 54.4%. Le succès défensif dans ce matchup dépend du placement de la visée, du timing des utilitaires et de la communication d'équipe plutôt que des avantages spécifiques à l'agent.
