Analyse du matchup de Raze
Sélectionnez un agent adverse pour voir les statistiques détaillées en face à face. Comparez les performances de Raze en termes de taux de victoire, KDA, dégâts, pourcentage de headshots et efficacité attaque/défense — basé sur des données réelles de matchs compétitifs Valorant.
Comparer contre un adversaire
Raze
51.8% TV
VS
Fade
47.6% TV
Qui gagne le matchup Raze vs Fade ?
Gagnant
Raze
Matchs: 170
51.8%
47.6%
1.28
1.43
17.1
14.7
16.4
14.8
155.0
129.6
21.2%
31.5%
234
195
48.7%
48.7%
51.3%
51.3%
Analyse de Performance Raze vs Fade
L'analyse de 170 matchs révèle que Fade détient un avantage clair sur Raze dans cet affrontement direct, remportant 3 des 4 métriques de performance critiques. Bien que Raze montre de la force dans une catégorie, l'avantage statistique global de Fade en frags, dégâts et taux de victoire par côté lui donne l'avantage dans la plupart des engagements.
Puissance de Frag
1.28Raze
1.43Fade
Les capacités de frag sont équilibrées entre Raze et Fade, avec des ratios KDA de 1.28 et 1.43 respectivement. Cette quasi-parité signifie que la compétence mécanique et le positionnement détermineront souvent quel agent l'emporte dans les duels directs.Dégâts Infligés
155.0Raze
129.6Fade
Raze inflige substantiellement plus de dégâts par round (155.0 ADR) comparé aux 129.6 ADR de Fade. Ce différentiel de 25.4 dégâts par round s'accumule significativement sur un match, donnant à Raze un avantage majeur dans les scénarios d'échange et le potentiel de multi-kills.Côté Attaque
48.7%Raze
48.7%Fade
La performance côté attaque est équilibrée entre ces agents, avec Raze à 48.7% et Fade à 48.7% de taux de victoire. Le succès en attaque dépendra davantage de la stratégie d'équipe et du contrôle de la map que de la sélection d'agent individuelle.Côté Défense
51.3%Raze
51.3%Fade
Les deux agents performent de manière similaire en défense, avec Raze affichant un taux de victoire de 51.3% et Fade à 51.3%. Le succès défensif dans ce matchup dépend du placement de la visée, du timing des utilitaires et de la communication d'équipe plutôt que des avantages spécifiques à l'agent.
