Analyse du matchup de Omen
Sélectionnez un agent adverse pour voir les statistiques détaillées en face à face. Comparez les performances de Omen en termes de taux de victoire, KDA, dégâts, pourcentage de headshots et efficacité attaque/défense — basé sur des données réelles de matchs compétitifs Valorant.
Comparer contre un adversaire
Omen
50.5% TV
VS
Fade
47.3% TV
Qui gagne le matchup Omen vs Fade ?
Gagnant
Omen
Matchs: 93
50.5%
47.3%
1.59
1.43
15.0
14.9
14.8
14.7
131.4
132.0
30.0%
29.6%
201
200
47.6%
49.5%
50.5%
52.4%
Analyse de Performance Omen vs Fade
L'analyse de 93 matchs révèle que Fade détient un avantage clair sur Omen dans cet affrontement direct, remportant 3 des 4 métriques de performance critiques. Bien que Omen montre de la force dans une catégorie, l'avantage statistique global de Fade en frags, dégâts et taux de victoire par côté lui donne l'avantage dans la plupart des engagements.
Puissance de Frag
1.59Omen
1.43Fade
Les capacités de frag sont équilibrées entre Omen et Fade, avec des ratios KDA de 1.59 et 1.43 respectivement. Cette quasi-parité signifie que la compétence mécanique et le positionnement détermineront souvent quel agent l'emporte dans les duels directs.Dégâts Infligés
131.4Omen
132.0Fade
La production de dégâts est équitablement répartie dans ce matchup, avec Omen à 131.4 ADR et Fade à 132.0 ADR. Aucun agent ne détient un avantage décisif en puissance de feu, faisant de l'utilisation des utilitaires et de la coordination d'équipe les facteurs différenciants clés.Côté Attaque
47.6%Omen
49.5%Fade
La performance côté attaque est équilibrée entre ces agents, avec Omen à 47.6% et Fade à 49.5% de taux de victoire. Le succès en attaque dépendra davantage de la stratégie d'équipe et du contrôle de la map que de la sélection d'agent individuelle.Côté Défense
50.5%Omen
52.4%Fade
Les deux agents performent de manière similaire en défense, avec Omen affichant un taux de victoire de 50.5% et Fade à 52.4%. Le succès défensif dans ce matchup dépend du placement de la visée, du timing des utilitaires et de la communication d'équipe plutôt que des avantages spécifiques à l'agent.
