Analyse du matchup de Fade
Sélectionnez un agent adverse pour voir les statistiques détaillées en face à face. Comparez les performances de Fade en termes de taux de victoire, KDA, dégâts, pourcentage de headshots et efficacité attaque/défense — basé sur des données réelles de matchs compétitifs Valorant.
Comparer contre un adversaire
Fade
52.8% TV
VS
Yoru
45.9% TV
Qui gagne le matchup Fade vs Yoru ?
Gagnant
Fade
Matchs: 233
52.8%
45.9%
1.38
1.31
14.8
17.1
15.1
15.9
128.3
145.6
31.3%
29.0%
194
224
47.2%
46.6%
53.4%
52.8%
Analyse de Performance Fade vs Yoru
L'analyse de 233 matchs révèle que Fade détient un avantage clair sur Yoru dans cet affrontement direct, remportant 3 des 4 métriques de performance critiques. Bien que Yoru montre de la force dans une catégorie, l'avantage statistique global de Fade en frags, dégâts et taux de victoire par côté lui donne l'avantage dans la plupart des engagements.
Puissance de Frag
1.38Fade
1.31Yoru
Les capacités de frag sont équilibrées entre Fade et Yoru, avec des ratios KDA de 1.38 et 1.31 respectivement. Cette quasi-parité signifie que la compétence mécanique et le positionnement détermineront souvent quel agent l'emporte dans les duels directs.Dégâts Infligés
128.3Fade
145.6Yoru
Yoru inflige substantiellement plus de dégâts par round (145.6 ADR) comparé aux 128.3 ADR de Fade. Ce différentiel de 17.3 dégâts par round s'accumule significativement sur un match, donnant à Yoru un avantage majeur dans les scénarios d'échange et le potentiel de multi-kills.Côté Attaque
47.2%Fade
46.6%Yoru
La performance côté attaque est équilibrée entre ces agents, avec Fade à 47.2% et Yoru à 46.6% de taux de victoire. Le succès en attaque dépendra davantage de la stratégie d'équipe et du contrôle de la map que de la sélection d'agent individuelle.Côté Défense
53.4%Fade
52.8%Yoru
Les deux agents performent de manière similaire en défense, avec Fade affichant un taux de victoire de 53.4% et Yoru à 52.8%. Le succès défensif dans ce matchup dépend du placement de la visée, du timing des utilitaires et de la communication d'équipe plutôt que des avantages spécifiques à l'agent.
